车主之家

企业文化Culture

核心文化理念Culture

  • 愿景：最受车主信赖的互联网企业
  • 使命：通过互联网技术和服务，提升车主生活品质
  • 经营理念：用心为车主办实事
  • 核心价值观：爱 责任 坚持
  • 全员行为指导思想：以利他思维开展所有工作
  • 管理理念：激发个人善意和潜能
  • 用人理念：强者上，弱者下
  • 人才理念：自我驱动，心怀善意，勇于担当
  • 团队精神：团队一体，推动彼此进化
  • 责任观：所有的问题，都是自己的问题
  • 是非观：出发点利人是"是"，出发点利己是"非"
  • 善恶观：利于公司发展的是善，不利于公司发展的是恶
  • 方法论：多是少非，为善去恶，知行合一
  • 轻重原则：客户第一，员工第二，股东第三
  • 优先原则：价值优先，高频优先
  • 沟通原则：工作沟通之目的是为了解决问题，而非责备或抱怨
  • 协同原则：谁着急，谁主导；谁负责，谁解决
  • 三个反对：反对形式主义、反对官僚主义、反对本位主义
  • 四个崇尚：崇尚专业、崇尚高效、崇尚创新、崇尚拼搏
  • 五个鄙视：鄙视抱怨、鄙视自私、鄙视傲慢、鄙视懈怠、鄙视推责
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